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九龍倉置業 在職培訓計畫 助青年發展事業
九龍倉置業致力履行企業社會責任,將資源投放在社會未來棟梁年輕人身上,透過構思及策劃首個以中學生為對象的物業管理在職培訓計畫,為完成中六課程而未能繼續升學的基層學生,提供另類進修及就業晉升的出路;讓學生即使沒有大學資歷,也能有理想發展前景。


九龍倉置業在職培訓計畫連續第二年舉辦,成功獲取錄的中六畢業生將受聘為管業運作培訓生,分別於九龍倉置業旗下商場,包括海港城、時代廣場及荷里活廣場接受輪崗培訓,以了解顧客服務和設施管理的日常工作流程;並獲公司資助以兼讀形式修讀由香港專業教育學院(IVE)開辦的──物業及設施管理證書(資歷架構第三級別)、物業及設施管理專業文憑(設施服務 /顧客服務)(資歷架構第四級別)以及職業英語課程,為期約兩年。公司亦會推薦成功完成計畫的培訓生申請英國特許房屋經理學會亞太分會之會籍,助青年人逐步邁向專業路途發展。


受訓期間,每一位培訓生均有一名資深同事擔任其導師,透過導師與培訓生建立「亦師亦友」的關係,好讓培訓生盡快適應職場環境和得到適切的培訓。除此之外,公司亦提供一系列內部培訓,如服裝儀容、客戶服務和處理投訴技巧等等,協助培訓生掌握前線工作成功的要訣。


張家洛和陳文健是「九龍倉置業在職培訓計畫」第一屆的培訓生,他們的中學文憑試成績未如理想,參加計畫後及經過一年的「半工讀」生涯,經已掌握物業管理基本知識和技能,並以優異成績完成物業及設施管理證書課程。九龍倉置業期望透過是次計畫,增加基層青年向上流動的機會。


除上述計畫外,九龍倉置業過去四年亦透過集團旗下「學校起動」計畫,與接近三十所中學合作,舉辦各式各樣生涯規劃活動,如企業參觀、職業講座及職場體驗影子計畫等,協助中學生探索生涯發展。
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