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香港麥當勞人力資源高級總監蔡靖民(左三)與麥當勞公司團隊,一同接受Aon Hewit「t 香港最佳僱主2016」獎項。
麥當勞 再度獲評選為「香港最佳僱主」
香港麥當勞於 2016 年再次獲評選為 Aon Hewitt 「香港最佳僱主」,亦是香港麥當勞第五次獲此殊榮。麥當勞一直堅持「以人為本」,致力為僱員營造愉快且充滿機會的工作環境,對於五度獲獎,公司上下均十分鼓舞。


Aon Hewitt 「香港最佳僱主」是表揚為僱員營造卓越工作環境僱主的全球性獎項,甄選過程十分嚴謹。獲評選的機構須接受仔細審查,並提交詳述公司的人力資源管理及策略。麥當勞成功獲獎,印證其管理層的不懈努力,致力締造優越而愉快的工作環境,令僱員全情投入工作。


麥當勞香港董事總經理黎韋詩表示:「我們很榮幸能夠第五度獲評選為 Aon Hewitt 『香港最佳僱主』,是次獲獎是公司全體一起努力的成果。最近有調查顯示,香港僱員最着重工作環境是否愉快,香港麥當勞亦一向秉承『歡樂』、『堅持』、『公平』三大理念,與僱員一起營造歡樂及共融的工作環境,堅持為我們的團隊及顧客做到最好。」她又謂,為了讓僱員在不同崗位獲得完善發展,麥當勞不斷為各階層僱員提供學習機會,讓他們專注發展事業。「我們去年更因應業務發展新設相關職位,挑選表現出色、並有意接受新挑戰的僱員出任,為顧客提供更完善的服務。」


作為一家「以人為本」的公司,除了注重僱員的事業發展,香港麥當勞更早於2012年成立「麥當勞義工隊」,鼓勵僱員於上班時間參與義工服務,為團隊注入正能量,同時回饋社會。過去四年,透過各類型義工服務,「麥當勞義工隊」已錄得逾四千小時的義工服務時數,貫徹香港麥當勞關心社區的宗旨。


香港麥當勞將繼續秉承「以人為本」的理念,努力為僱員提供愉快且充滿機會的工作環境,並鼓勵僱員積極回饋社會,為團隊及社會注入正能量。
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